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炎炎夏日，熱血籃球 | 海鹽縣“中達建設杯”3X3籃球聯(lián)賽圓滿落幕
2023-08-112023年8月9日晚，海鹽縣第二十三屆“中達建設杯”3X3籃球聯(lián)賽最終大決戰(zhàn)在珞克公園新燈光球場舉行。中達建設隊在前期多場比賽中，始終保持良好狀態(tài)，斗志昂揚，在小組賽中展露鋒芒，成功邁進決賽?；@球場上，選手們精神抖擻、身形矯健，發(fā)球、運球、傳球、搶斷，動作一氣呵成，配合默契。比賽雙方進攻激烈有序，防守張弛有度，你追我趕、互不相讓，用堅持到底的韌勁生動詮釋著頑強拼搏的體育精神。在決賽中，中達建設隊與
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在父母崗位體驗“另類”暑假 | 中達集團第十八屆員工子女暑期社會實踐活動圓滿落幕
2023-08-06為增強員工幸福感，加強員工對公司的歸屬感，也為教育中達子女心懷感恩、珍惜學習機會，中達集團開展了第十八屆員工子女暑期社會實踐活動，為員工子女提供暑期實踐鍛煉的平臺，在員工子女和家長之間搭建了一座溝通的橋梁。7月31日-8月4日，孩子們在中達集團旗下各子公司參觀學習，并體驗了父母所在崗位的工作，下車間、磨意志，堅持用汗水付出行動，完成了這5天的社會實踐。基層工作讓孩子們看到了父母的艱辛，也深切感受到
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巾幗同心，共鑄輝煌 ｜ 恒洋熱電女職工攜手做尺糕
2023-08-05尺糕是嘉興的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之一，作為一種江南傳統(tǒng)糕點，有著幾百年的歷史傳承，自帶著江南糕點的精巧別致，還有著“百尺竿頭，步步登高”的美好寓意。近日，恒洋熱電為慶祝中達集團60周年，特邀海鹽總工會老師為公司女職工傳授尺糕的制作技藝。制作尺糕前，海鹽總工會老師分發(fā)了制作尺糕的各種工具和食材：尺糕模具、篩網(wǎng)、尺子、吸油紙、面粉、餡料。隨后，大家開始制作，戴好手套、擼起袖子，準備大干一場。先把粉撒入模具，
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這個夏天“暑”你最美
2023-08-04在盛夏連日高溫下，集團工會聯(lián)合其他群團組織于8月2日進行了高溫慰問，中達集團財務部巾幗文明崗十余人參與防暑降溫禮包的包裝工作，并深入一線車間親自為一線員工送去關愛。中達集團屬于制造業(yè)，部分車間日常溫度偏高，美克斯機械碼頭壓力容器水封罐罐內(nèi)溫度高達50℃，中達材料熔煉車間熱浪翻滾……在酷暑的疊加下，炎熱難耐。為了改善員工工作環(huán)境，集團公司每年都會組織各條線進行高溫慰問活動，各子公司為員工提供了綠豆湯
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抗擊臺風，擔當有我丨恒洋熱電黨員在行動
2023-08-03“聞”風而動，逆風而上。隨著臺風接踵而來，恒洋熱電黨支部積極發(fā)揮紅色陣地支撐和黨員志愿者的作用，唱響防臺“進行曲”，化身安全員，凝聚“守護力”！面對臺風“卡努”升級為“超強臺風”的消息，恒洋熱電黨員迅速行動起來，在7月30日-8月1日，對生產(chǎn)現(xiàn)場、施工工地和生活區(qū)進行了全面的安全檢查，以確保安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)現(xiàn)場，恒洋熱電黨員仔細檢查了設備設施的固定情況，確保在臺風來臨時不會出現(xiàn)松動或倒塌的危險。同
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嘉興市人社局副局長杭曄?一行調(diào)研中達建設項目
2023-07-287月26日，嘉興市人社局副局長杭曄?攜各區(qū)縣勞動監(jiān)察大隊蒞臨中達建設承建的南北湖徐灣區(qū)項目調(diào)研指導，海鹽縣人社局副局長陸盛華、中達建設總經(jīng)理肖國生及各副總參加此次調(diào)研。在南北湖徐灣區(qū)項目部召開的調(diào)研會上，中達建設向各位領導詳細匯報了南北湖徐灣區(qū)塊配套設施建設項目“勞務管理+智慧工地”等應用情況。海鹽縣人社局相關領導就“一卡安薪”系統(tǒng)在海鹽的試點情況作了具體介紹。中達建設總經(jīng)理肖國生歡迎各位領導蒞臨
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全民健身迎亞運｜海鹽縣第23屆“中達建設杯”3X3籃球聯(lián)賽開幕
2023-07-197月16日，海鹽縣第23屆“中達建設杯”三對三籃球聯(lián)賽在海鹽縣體育中心正式拉開帷幕。本次比賽由海鹽縣文明辦、海鹽縣團委主辦、海鹽縣籃球協(xié)會承辦，由中達建設冠名支持。來自海鹽機關企事業(yè)單位、中小學校、企業(yè)等共計84支代表隊500余名籃球愛好者參加本次比賽，他們中既有65周歲的籃球老將，又有年僅8周歲的新起之秀，中達建設作為冠名贊助商，也組建了一支球技精湛的代表隊參加比賽。開幕式上，海鹽縣副縣長范正華
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激發(fā)部門創(chuàng)新創(chuàng)效潛力，助推企業(yè)文化活力提升｜恒洋熱電半年度總結
2023-07-187月15日下午，恒洋熱電在報告廳舉行了“激發(fā)部門創(chuàng)新創(chuàng)效潛力，助推企業(yè)文化活力提升”半年度總結暨企業(yè)文化發(fā)布會議，回顧總結上半年各部門各項工作，安排部署下半年各項重點工作計劃措施。恒洋熱電核心層領導、部門負責人、專工、上海導思顧問共29人參加會議。會議共分四個部分：一是恒洋熱電各部門負責人進行上半年度工作總結，講解部門文化的釋義并表決心；二是發(fā)布企業(yè)文化調(diào)整內(nèi)容、《中達集團公司志》授書儀式及為恒洋
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