優(yōu)化管理團隊 | 中達建設提升項目形象,全力打造品牌
新春開局,謀局布篇,中達建設一手嚴抓疫情防控,一手緊抓復工復產(chǎn)。以組織結構調(diào)整來進一步優(yōu)化團隊管理,提升效率。
人才優(yōu)化:
①增設了副總崗位,主要負責海鹽縣域外的商務,目的是開拓長三角市場。
②扁平化管理模式上也有新的舉措,撤銷了工程部,原工程部下屬的質(zhì)量科、安全科和項目推進科由常務副總直接領導。
③新聘質(zhì)量科科長,以工程創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)為抓手,全面提高工程質(zhì)量,在“省優(yōu)、省綠、省標”評選中努力實現(xiàn)零的突破,成為海鹽建筑業(yè)傳承工匠精神的典范,樹立精品工程的標桿。
④新聘項目推進科科長,牢固樹立抓進度就是抓效益、抓聲譽、抓品牌的理念;“沉下心來,俯下身去”,擼起袖子加油干;堅持問題導向,積極探索工期管理的有效路子,實現(xiàn)“一季一變樣,一年大變樣”的進度管理目標。
⑤經(jīng)營部增設民營標科員崗位,在經(jīng)營部經(jīng)理的領導下,千方百計獲取海鹽地區(qū)民營項目的工程信息,2020年度實現(xiàn)投標產(chǎn)值60億元,為經(jīng)營業(yè)務的高速發(fā)展創(chuàng)造最大機會。
⑥交易員和信用標兩崗合并,商務標增加一名科員,標書質(zhì)量力爭更上一層樓。
⑦風控科增設法務崗位,全面提高合同審核的專業(yè)水平,構筑風險防控護城河。
現(xiàn)場優(yōu)化:
建筑工程施工現(xiàn)場是企業(yè)對外的窗口,直接關系到企業(yè)和城市的文明與形象。中達建設通過創(chuàng)建縣市建筑安全文明施工標準化工地,為項目和企業(yè)樹立良好形象。施工現(xiàn)場道路全面硬化,工地周圍設置圍墻和進出口大門,大門有企業(yè)形象標志,按規(guī)定設置七牌二圖,場地排水良好,現(xiàn)場建筑材料、周轉(zhuǎn)材料和施工機械等按施工平面圖布置,施工現(xiàn)場根據(jù)消防要求配備了滅火器。施工區(qū)與辦公區(qū)均采用混凝土硬化地面,項目部專門安排人員每天進行清掃,確保場容整潔衛(wèi)生;利用圍墻、外腳手架張貼安全宣傳畫,張掛安全橫幅、警示禁令標志等開展安全宣傳、營造安全氛圍。
辦公區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置,配置會議室、會客室、辦公室等,辦公桌椅、空調(diào)等一應俱全,辦公場地內(nèi)設置旗臺。對所有項目進行數(shù)字化管理,配備電子監(jiān)控攝像頭,對施工現(xiàn)場全程視頻實時錄像,門衛(wèi)24小時值班,人員進出實行登記制度。
揚塵控制水平持續(xù)提高,現(xiàn)場大門處設置車輛輪胎沖洗設施,腳手架上及臨時道路邊緣均設置外架噴淋降塵設施,綠化施工現(xiàn)場,用安全網(wǎng)覆蓋施工現(xiàn)場的裸土,每天有專人對施工現(xiàn)場的道路進行曬水、清掃。
每個項目現(xiàn)場都建立了工地民工學校,結合三級教育和上崗培訓,根據(jù)工程特點和工地實際情況,認真制定教學計劃,精心安排教學內(nèi)容。對建筑工地一線民工進行現(xiàn)場宣傳安全生產(chǎn)、文明施工、國家大事、社會形勢、企業(yè)精神和優(yōu)秀事跡等。每個項目都建立了黨支部和工會,讓紅旗飄揚在每個工地,充分發(fā)揮項目黨支部和工會的領導力,進一步提升項目形象,擦亮公司品牌。