日前，嘉興市總工會、嘉興市人力資源和社會保障局公布了2022 年“嘉興良匠”培養(yǎng)項目人員名單，全市300人入選，恒洋熱電總經(jīng)理顧建平、中達(dá)貨架副總經(jīng)理周中金以及中達(dá)新材設(shè)備部經(jīng)理顧計松榜上有名！

顧建平  恒洋熱電  總經(jīng)理

顧建平，從事熱電相關(guān)行業(yè)工作30余年，具有豐富的專業(yè)技能與知識儲備。2018年8月加入恒洋熱電擔(dān)任副總經(jīng)理一職，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，2023年1月聘為恒洋熱電總經(jīng)理。他將好的管理方式和專業(yè)的技術(shù)能力相融合，為企業(yè)實現(xiàn)了技術(shù)與安全管理的高效統(tǒng)一，以顧建平為核心的技術(shù)攻堅研發(fā)團(tuán)隊榮獲了“海鹽縣顧建平技能大師工作室”榮譽稱號。

在“碳達(dá)峰、碳中和”背景下，2021年8月，恒洋熱電以《5G中小型智慧熱電的跨區(qū)域集中管控平臺應(yīng)用》為課題參與第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽智慧能源專題賽。顧建平作為參賽成員之一，積極探索熱電行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向，整理提供相關(guān)參賽資料，帶領(lǐng)恒洋熱電5G先行，以5G網(wǎng)絡(luò)為連接紐帶進(jìn)行設(shè)備自動化改造，通過數(shù)據(jù)算法實現(xiàn)全廠系統(tǒng)智慧運行，實現(xiàn)精準(zhǔn)控制以及超前預(yù)警，最終榮獲二等獎優(yōu)異成績。

顧建平積極倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新、智慧引領(lǐng)的理念，親自帶領(lǐng)各專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊攻堅克難，考慮研發(fā)投入、生產(chǎn)工藝、原材料成本等因素，共同探討研究課題項目，主持并參與完成專利項目34項，恒洋熱電也于2021年12月收獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。

平時，他平易近人、勤奮好學(xué)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識；團(tuán)結(jié)同事、樂于助人，積極開展“傳幫帶”方式提升團(tuán)隊的管理技能，打造向心團(tuán)隊，深得全體同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，具有較高威信；作為一名黨員，他以“工作急先鋒”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，堅持原則、積極奉獻(xiàn)、處事公平；在管理團(tuán)隊中不斷突破自我，因材施教、因材施管、因材施用，以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法緊抓安全、重抓現(xiàn)場，帶領(lǐng)全員學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為。一直以來，他用心態(tài)詮釋對生活的激情，用責(zé)任演繹對工作的熱愛，詮釋了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神！

周中金  中達(dá)貨架  副總經(jīng)理

周中金自1990年入廠以來，已在中達(dá)貨架工作33年，一直致力于技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，經(jīng)過多年積累，具備了夯實的理論和實踐基礎(chǔ)，熟悉精通貨架制造，具有優(yōu)秀的指揮、組織、協(xié)調(diào)能力，已成為技術(shù)與管理相結(jié)合的復(fù)合型人才。

多年來，周中金專注于新品研發(fā)和工藝改進(jìn)，數(shù)十項創(chuàng)新創(chuàng)意與技改使公司年銷售額在企業(yè)人員沒有大幅變動的情況下從1.3億提升到7億。曾被評為嘉興市“十大能工巧匠”，多次被評為集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。

在管理方面，周中金積極開展技能人才培養(yǎng)計劃，實施員工項目制培訓(xùn)、技能人才等級認(rèn)定等工作，累計共有111名員工參加了項目制培訓(xùn)，29人通過了金屬扎制工技能等級認(rèn)定，12人取得三級證書。同時，在他的積極推動下，公司每年開展內(nèi)部員工技能評比，為企業(yè)營造了你追我趕、爭當(dāng)先鋒的競技之風(fēng)，被越來越多的員工所認(rèn)同、接受，促使越來越多的優(yōu)秀員工不斷涌現(xiàn)。此外，他還開展技術(shù)安全教育培訓(xùn)等工作，為企業(yè)建立了安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提高了從業(yè)人員安全素質(zhì)、強(qiáng)化了安全意識。

在個人品德與作風(fēng)方面，周中金謹(jǐn)記作為黨員的權(quán)利和義務(wù)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識與科學(xué)理論，不斷修養(yǎng)黨性，把加強(qiáng)道德修養(yǎng)當(dāng)成人生必修課，保持高尚情操和健康生活情趣，養(yǎng)成廉潔自律的品行，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌在全公司面前樹立了典范，帶領(lǐng)公司黨員實干敬業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

顧計松  中達(dá)新材  設(shè)備部經(jīng)理

顧計松自1992年9月進(jìn)入中達(dá)新材以來，在技術(shù)部從事機(jī)電和技術(shù)開發(fā)等工作。為了適應(yīng)時代飛速發(fā)展的改革與進(jìn)步，顧計松堅持學(xué)習(xí)專業(yè)的技術(shù)知識，努力提高崗位技能。

他曾在嘉興市電力局自主學(xué)習(xí)高低壓配電管理，合理使用電能，科學(xué)管理監(jiān)測電能功率因數(shù)等各項指標(biāo)數(shù)據(jù)方法，取得了高低壓配電管理操作資格證；曾參加中國設(shè)備管理中心杭州機(jī)電一體化及控制培訓(xùn)，學(xué)習(xí)機(jī)械和電器聯(lián)合設(shè)計，取得了專業(yè)資格證書。

2004年，公司引進(jìn)鋼管冷軋機(jī)，采用PLC編程控制，顧計松便利用業(yè)余時間在嘉興專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心自學(xué)PLC編程控制技術(shù)，利用PLC控制實現(xiàn)設(shè)備自動化，使設(shè)備維修更加方便快捷，提高了設(shè)備使用率。隨后，他還在省能源監(jiān)測中心自學(xué)重點用能單位用能管理，實現(xiàn)能源指標(biāo)用能有序管理和監(jiān)控，淘汰老型號設(shè)備，更換新型節(jié)能設(shè)備，避免公司能源浪費。

顧計松積極參與公司各方面新項目開發(fā)和設(shè)備改造項目，并取得不少專利。此外，顧計松積極參與公司信息化管理和建設(shè)，參與建立公司設(shè)備管理系統(tǒng)，使公司設(shè)備的日常點檢、清潔清掃、報修維修、養(yǎng)護(hù)等記錄都在設(shè)備管理系統(tǒng)完成，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新設(shè)備管理讓公司設(shè)備故障越來越少，提高了設(shè)備使用率。

作為一名擁有26年黨齡的老黨員，顧計松緊跟黨的腳步，不斷提升自我，主動為企業(yè)發(fā)展提供保障；密切聯(lián)系員工群眾，引導(dǎo)身邊的員工愛崗敬業(yè)、努力工作，積極參與“師帶徒”人才培養(yǎng)計劃，為公司培育了一批又一批專業(yè)技能人才；他自律自強(qiáng)，清白做人，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真做事，歷年來多次被評為公司先進(jìn)共產(chǎn)黨員，是企業(yè)員工中的典范。