1月24日，中達集團“創(chuàng)新興業(yè) 砥礪攀越”2025新春年會在集團蒿園大宴會廳順利舉行。集團及各子公司班組長以上管理人員、2024年度先進代表等640余人參加。

2024年，中達集團以創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極開拓市場，聚焦提質(zhì)增效，補短板、鍛長板、育新板，于艱難險阻中奮勇前行，銷售突破90億大關(guān)，利稅超3億元，交出了一份來之不易的答卷。

集團總經(jīng)理吳立東在會上作題為《砥礪創(chuàng)新謀興業(yè) 勇攀高峰啟新程》的工作報告，全面回顧2024年集團在逆境中取得的不凡成就，明確2025年發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略路徑。憑借在營收、利潤、研發(fā)投入、納稅和外貿(mào)出口等多方面的卓越表現(xiàn)，集團成功躋身浙商全國500強第192位和嘉興民營企業(yè)百強榜多個榜單，彰顯了集團的綜合實力和行業(yè)影響力。

2025年，集團將繼續(xù)以創(chuàng)新為魂，做好制度體系創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)布局創(chuàng)新、數(shù)智賦能創(chuàng)新等創(chuàng)新工作

01

制度體系創(chuàng)新，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石

02

人才戰(zhàn)略創(chuàng)新，打造高素質(zhì)人才梯隊；

03

產(chǎn)業(yè)布局創(chuàng)新，加速國內(nèi)外業(yè)務(wù)拓展；

04

數(shù)智賦能創(chuàng)新，推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

會上，各子公司總經(jīng)理作了表態(tài)性發(fā)言并與集團簽訂了2025年度責(zé)任狀。

大會對2024年度美麗工廠建設(shè)進行了授旗。

會上對2024年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員、勞模、先進集體及年度成果貢獻獎進行了表彰。2024年度全集團共有12名員工獲評勞模，95名員工獲評優(yōu)秀員工，25名黨員獲評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,中達貨架黨支部獲評先進黨支部，中達材料吳漢民、中達建設(shè)潘雪明獲評成果貢獻獎。

年會上還舉行了文藝匯演，員工們自編自導(dǎo)的節(jié)目精彩紛呈，為大家?guī)砹艘粓鲆曈X與心靈的雙重盛宴，展現(xiàn)了中達人的風(fēng)采與凝聚力，激勵著全體員工在新的一年里再創(chuàng)輝煌。

集團董事長金王濤肯定了全體中達同仁在過去一年的辛勤付出與成績，他指出新的一年要矢志不渝地推進創(chuàng)新，共同努力把我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)打造成緊跟時代步伐的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并要從以下四點中汲取方法來開展創(chuàng)新工作：

1

守正出新，在傳承中煥發(fā)新生；

2

唯實惟先，在實踐里探尋新徑；

3

筑巢筑夢，在基石上搭建新臺；

4

善作善成，在實干中展現(xiàn)成果。

他指出，2025年，全集團要攀越銷售百億目標(biāo)，是企業(yè)規(guī)模上的攀越，同時，更要攀越的，是在新冠疫情后持續(xù)低迷的經(jīng)濟形勢，持續(xù)低落的創(chuàng)業(yè)信心，我們需要重振勇立潮頭的勇氣，成竹在胸的自信，才能在新一輪的市場競爭中搶占先機。

他希望全體中達人在蛇年，要拿出舍我其誰的使命感和責(zé)任感，拿出舍我其誰的勇氣和自信，勇于創(chuàng)新，敢于攀越，實現(xiàn)新一年的既定目標(biāo)。

2025年，中達集團的目標(biāo)更明確、路徑更清晰。全體中達人將以此次年會為契機，以“創(chuàng)新興業(yè)、砥礪攀越”為核心指引，持續(xù)創(chuàng)新，不斷突破自我，向著新的里程碑——百億目標(biāo)奮勇前行。