六十余載春華秋實(shí)，中達(dá)集團(tuán)風(fēng)雨兼程，砥礪前行。在這段乘風(fēng)破浪、銳意進(jìn)取的發(fā)展歷程中，創(chuàng)新猶如璀璨燈塔，始終照亮著中達(dá)集團(tuán)的征途，成為集團(tuán)不斷飛躍的核心動(dòng)力與精神指引。

9月28日下午，中達(dá)集團(tuán)2024年創(chuàng)新大會(huì)在集團(tuán)一樓會(huì)議室隆重召開，集團(tuán)創(chuàng)始人金惠明、集團(tuán)董事長金王濤、集團(tuán)副董事長徐見平、集團(tuán)總經(jīng)理吳立東、集團(tuán)本部及子公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部代表，以及各創(chuàng)新先進(jìn)集體及個(gè)人共170余人參加。大會(huì)由集團(tuán)副總經(jīng)理湯磊主持。

大會(huì)對公司過往創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行了總結(jié)，對創(chuàng)新發(fā)展歷程中的突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行了表彰，對未來創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了展望，為凝聚全員創(chuàng)新共識(shí)和力量及推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階提供了強(qiáng)有力支持。

會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理吳立東以《繼往興業(yè)志 開來創(chuàng)新篇》為題作創(chuàng)新工作總結(jié)發(fā)言。吳總詳細(xì)回顧了中達(dá)集團(tuán)發(fā)展歷程中有關(guān)創(chuàng)新發(fā)展的重大舉措及取得的成果，分析了當(dāng)前行業(yè)趨勢及面臨的挑戰(zhàn)，闡述了創(chuàng)新對集團(tuán)未來發(fā)展的關(guān)鍵作用，并提出下一步中達(dá)集團(tuán)將圍繞文化培育、機(jī)制保障、人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)四大重點(diǎn)方向持續(xù)提升創(chuàng)新各項(xiàng)工作：一是通過深耕創(chuàng)新文化土壤，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，二是通過完善創(chuàng)新機(jī)制體系，確保成果高效轉(zhuǎn)化；三是通過強(qiáng)化創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)未來創(chuàng)新人才；四是通過聚焦核心技術(shù)攻關(guān)，引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。吳總希望廣大干部員工要以不懈的創(chuàng)新精神，共同努力構(gòu)筑全方位、深層次的創(chuàng)新生態(tài)體系，支撐集團(tuán)邁向百年征程。

隨后，集團(tuán)總經(jīng)理吳立東、百年工匠沈國雄共同為中達(dá)集團(tuán)興業(yè)創(chuàng)新基金揭牌，新修訂的《中達(dá)集團(tuán)創(chuàng)新管理辦法》和《中達(dá)集團(tuán)興業(yè)創(chuàng)新基金管理辦法》也在會(huì)上頒布。

會(huì)議還對具有突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

大會(huì)特邀集團(tuán)文化顧問朱逸平回顧中達(dá)創(chuàng)新史，通過細(xì)數(shù)各個(gè)時(shí)期技術(shù)、管理模式等方面的關(guān)鍵創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)，共同見證中達(dá)人不懈追求卓越的決心與勇氣。同時(shí)也邀請相關(guān)子公司代表分享各自公司創(chuàng)新歷程。

大會(huì)最后，集團(tuán)董事長金王濤發(fā)表講話。金董肯定了中達(dá)集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)歷程中的艱辛以及創(chuàng)新工作上的不易，并強(qiáng)調(diào)了“文化是根，創(chuàng)新是魂”的發(fā)展理念，指出文化和創(chuàng)新兩者缺一不可。他提到，只有追溯創(chuàng)新歷程根源，才能珍惜當(dāng)下，明確未來發(fā)展方向。

金董提出處處可以創(chuàng)新，且都不得不創(chuàng)新，我們企業(yè)如何不被時(shí)代淘汰，唯有不斷創(chuàng)新；人人都可以創(chuàng)新，而且人人都必須要?jiǎng)?chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā)到管理優(yōu)化和服務(wù)升級(jí)，全面推動(dòng)企業(yè)

金董特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于人。我們要不斷革新人才策略，充分關(guān)注并解決人才需求，打造創(chuàng)新人才梯隊(duì)。要“以人為本，以客戶為主旨”，緊貼市場脈搏與用戶需求，讓創(chuàng)新基因永續(xù)。

面向未來，希望每一位中達(dá)人都能成為創(chuàng)新的踐行者和推動(dòng)者，銘記立業(yè)的本初之心，銳意創(chuàng)新，踵武賡繼，以“承本興業(yè)”為基石，以“奮楫創(chuàng)新”為動(dòng)力，共同譜寫二次創(chuàng)業(yè)的新篇章！